Администрация

• Осуществляет общее руководство учебным заведением; организует и контролирует работу коллектива по всем направлениям его деятельности;
• осуществляет руководство коллективом работников образовательного учреждения, как штатных, так и внештатных; обеспечивает подбор и расстановку кадров; устанавливает в соответствии с трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, служебными и квалификационными характеристиками круг обязанностей работников школы; создает необходимые условия для повышения их научно-методического уровня, педагогической квалификации;
• создает необходимые условия для урочной и внеурочной деятельности учащихся, труда персонала учебного заведения, творческого роста работников, осуществления педагогических экспериментов;
• представляет работников образовательного учреждения, которые отличились в работе, к поощрениям;
• возглавляет педагогический совет школы, координирует деятельность методических объединений учителей, родительских комитетов, оказывает помощь органам ученического самоуправления;
• решает вопросы, связанные финансово-хозяйственной деятельностью учебного заведения, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, рациональное использование бюджетных средств, а также средств, которые поступают из других источников финансирования в доход учебного заведения; распоряжается имуществом;
• обеспечивает творческие связи с другими образовательными учреждениями, организациями;
• обеспечивает правильное ведение и сохранность документации, учет, прохождение и контроль над исполнением служебных документов, своевременное рассмотрение заявлений, жалоб, соблюдение прав и гарантий учащихся и работников МОУ, выполнение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда;
• отчитывается о работе образовательного учреждения перед соответствующими органами, несет ответственность за свою деятельность перед советом школы, выступает в качестве его представителя в общественных организациях.
  

Заместитель директора по учебно - методической работе

Майорова Светлана Викторовна

 Тел. 34 (274) 2-25-39

E-mail: yaiva_schcola33@mail.ru

    Образование высшее, закончила Пермский Государственный педагогический институт, факультет начальных классов и прошла переподготовку в Пермском краевом межотраслевом центре переподготовки кадров по специальности "Педагог-психолог".

   Стаж педагогической работы 21 год, на руководящей должности 13 лет.

  Являлась победителем районного конкурса "Учитель года" в номинации "Педагог-психолог" и призером областного конкурса в 2002 году, а также победителем районного конкурса "Учитель года" в номинации "Лидер в образовании" в 2008 году. На краевом одноименном конкурсе получила специальный приз жюри в номинации "Лидер в образовании".

     Имеет высшую квалификационную категорию.

    Награждена Нагрудным знаком "Почетный работник общего образования".

 Должностные обязанности

• Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива.

• Координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ.

• Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации.

• Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного и воспитательного процессов и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работой кружков и факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимые педагогическими работниками школы, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.

• Организует работу по подготовке и проведению экзаменов.

• Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса.

• Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

• Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся.

• Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение учителями и воспитателями классных журналов, журналов групп продленного дня, другой документации.

• Участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся.

• Контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся.

• Оказывает помощь коллективам обучающихся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.

• Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.

• Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы.

• Принимает участие в подготовке и проведению аттестации педагогических и других работников школы.

• Ведет, подписывает и передает директору школы табель учета рабочего времени педагогов и учебно-воспитательного состава.

• Принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнение библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами.

• Организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда.

• Обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения.

• Разрешает проведение образовательного процесса с обучающимися, воспитанниками при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию.

Заместитель директора по воспитательной работе

Назукина Оксана Викторовна

    Образование высшее, закончила Пермский Государственный университет по специальности "Математик-преподаватель".

    Стаж педагогической деятельности 15 лет, на руководящей должности 8 лет.

    Являлась призером муниципального конкурса "Учитель года" в 2008 году в номинации "Классный руководитель", "Лидер в образовании" в 2009 году.

    Имеет первую квалификационную категорию.

    Тел. 34 (274) 2-25-39

E-mail: yaiva_schcola33@mail.ru

 Должностные обязанности

• Анализ проблем воспитательного процесса, результатов воспитательной работы, наличия и перспективных возможностей школы в области воспитательной работы, хода и развития воспитательного процесса, форм и содержания посещенных внекласных мероприятий и других видов воспитательной деятельности;

• прогноз тенденций изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития школы, последствий запланированной воспитательной работы;

• планирование и организация текущего и перспективного планирования деятельности старших вожатых,  классных руководителей, разработка и реализация воспитательной программы школы;

• разработка необходимой методической документации по воспитательной работе;

• осуществление контроля за качеством воспитательного процесса, работой кружков, секций, студий и др.;

• работа по подготовке и проведению общешкольных вечеров, дискотек, праздников и др.;

• просветительская работа для родителей;

• контроль за воспитательной работой с детьми из педагогически неблагополучных семей;

• повышение квалификации профессионального мастерства сотрудников, занятых воспитательной работой в школе;

• организация совместной воспитательной деятельности представителей общественности, правоохранительных органов и школы;

• разработка необходимой документации по организации воспитательной работы;

• руководство воспитательной работой в школе, создание благоприятного микроклимата в школе;

• осуществление системы стимулирования участников воспитательной работы;

• контроль за правильностью и своевременностью заполнения необходимой отчетной документации классными руководителями, руководителями кружков ,секций, студий и т.п.; правильным и своевременным ведением участниками воспитательного процесса установленной отчетной документации; качеством воспитательного процесса и объективностью оценки уровня культуры и воспитанности обучающихся; оптимальностью распределения во времени воспитательных мероприятий;

• разработка методических документов, обеспечивающих воспитательный процесс; нормативных документов для участников воспитательного процесса; воспитательной программы школы и фрагментов стратегических документов; правил ведения необходимой отчетной документации участниками воспитательного процесса; методики и порядка проведения воспитательных мероприятий.